10—ЛЕТНИЙ ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ
Юбилей компании — это всегда, в первую очередь, праздничное и хорошее настроение каждого ее сотрудника. Юбилей — это особая страничка в жизни любой компании. Каждая компания имеет свои особенности работы с клиентами, общения и взаимодействия с партнерами и с конкурентами.Мы обязательно учтем эти особенности при подготовке мероприятия, а также поможем Вам осуществить все самые смелые ожидания от корпоративного праздника.
Существует целый ряд правил, которые необходимо учитывать при организации 10-летнего юбилея:
Существует целый ряд правил, которые необходимо учитывать при организации 10-летнего юбилея:
- Стиль и уровень мероприятия призваны поднять рейтинг компании в глазах всех участников и свидетелей события, а не наоборот;
- VIP гости должны получить соответствующее внимание, возможность высказаться и поздравить;
- Событие должно работать на укрепление отношений и доверия к компании, а не наоборот. Необходимо представить партнерам и клиентам компании достижения за истекший период, возможно, поощрить сотрудников, которые стояли у истоков создания фирмы и тех, кто внес значительный вклад в ее развитие. Также необходимо озвучить перспективы развития компании;
- Все участники и гости юбилея ни на минуту не должны забывать, где и по какому поводу они собрались. Для этого необходима эксклюзивность в разработке сценария юбилея, который должен отражать специфику корпоративной культуры компании;
- Если запланировано крупномасштабное мероприятие, чтобы сотрудники не почувствовали себя «мелкими сошками» необходимо максимально вовлечь их процесс подготовки и проведения праздника, учитывая интересы, способности и таланты каждого из них. Это не только укрепит «командный дух» внутри компании, но и будет являться показателям творческого потенциала, креативности с точки зрения партнеров и клиентов;
- Работа ведущего, участников шоу-программы должна четко вписываться в концепцию праздника.